Accademia XFIRE elargisce 100 corsi di formazione generale lavoratori oppure di aggiornamento specifico, obbligatori per tutti, per consentire di provare una formazione efficace, che ha lo scopo di sensibilizzare e non di sanzionare. I corsi sono pro-bono perché sono per il bene di tutti. La sicurezza sul lavoro riguarda la comunità intera, siamo tutti lavoratori con il diritto a salvaguardare la nostra salute sui luoghi di lavoro. La formazione per la sicurezza sul lavoro è spesso percepita solo come un adempimento, un obbligo, un costo per l’azienda e una perdita di tempo per il lavoratore. Ma quali sono i motivi di tanta disaffezione nei confronti di un tema così importante? E’ tutta colpa delle aziende? Accademia XFIRE è solita sottoporre ai discenti un test pre-corso sulle aspettative della formazione e, grazie ad un’esperienza decennale e ai tanti test raccolti, siamo in grado di capire che, per lavoratori e aziende, le tecniche tradizionali usate per la formazione sono desuete, inefficaci, talvolta addirittura favoriscono una reazione di rifiuto delle regole. I test somministrati al termine della formazione con Accademia XFIRE invece, danno risultati decisamente confortanti! I discenti sottolineano l’empatia cognitiva dei nostri docenti, l’utilità dei contenuti, lo stile di comunicazione fresco, nuovo, accattivante, gli strumenti tecnologici innovativi, uno su tutti i visori con la realtà virtuale. Di qui la decisione di far provare sul campo una formazione disruptive, che sovverte la vecchia comunicazione tradizionale e promuove l’ascolto attivo, incoraggia la partecipazione e la diversità di opinioni, con l’obiettivo di fare davvero cultura della sicurezza.
Marco Vacca, CEO di XFIRE, spiega così la sua posizione: “Quelli del marketing e i grandi marchi parlano di BRAND ACTIVISM - attivismo di impresa: dare voce al cambiamento facendosi promotori di una determinata causa di stampo sociale, ambientale, politico o economico. Io penso che l’attivismo si debba tradurre in azioni concrete ed è quello che voglio fare con Accademia XFIRE: erogare 100 corsi gratuiti validi ai fini della formazione obbligatoria, con certificato, per far provare a 100 lavoratori di 100 aziende diverse, la formazione XFIRE”.
Ogni azienda interessata potrà contattare Accademia XFIRE e iscrivere gratuitamente un solo lavoratore a partire da Giugno e fino a Dicembre 2024, per un massimo di 100 posti disponibili. L’offerta è valida sia per il corso di formazione generale lavoratori, sia per l’aggiornamento della formazione specifica. Il programma completo del corso è disponibile alla pagina https://xfire.it/corso-formazione-lavoratori/ e sarà possibile seguirlo in presenza o in videoconferenza sincrona su piattaforma dedicata, come stabilito dalla normativa. Per i partecipanti in aula è incluso il coffee break, per tutti è incluso l’attestato valido ai fini della formazione obbligatoria.
Marco Vacca, CEO di XFIRE, spiega così la sua posizione: “Quelli del marketing e i grandi marchi parlano di BRAND ACTIVISM - attivismo di impresa: dare voce al cambiamento facendosi promotori di una determinata causa di stampo sociale, ambientale, politico o economico. Io penso che l’attivismo si debba tradurre in azioni concrete ed è quello che voglio fare con Accademia XFIRE: erogare 100 corsi gratuiti validi ai fini della formazione obbligatoria, con certificato, per far provare a 100 lavoratori di 100 aziende diverse, la formazione XFIRE”.
Ogni azienda interessata potrà contattare Accademia XFIRE e iscrivere gratuitamente un solo lavoratore a partire da Giugno e fino a Dicembre 2024, per un massimo di 100 posti disponibili. L’offerta è valida sia per il corso di formazione generale lavoratori, sia per l’aggiornamento della formazione specifica. Il programma completo del corso è disponibile alla pagina https://xfire.it/corso-formazione-lavoratori/ e sarà possibile seguirlo in presenza o in videoconferenza sincrona su piattaforma dedicata, come stabilito dalla normativa. Per i partecipanti in aula è incluso il coffee break, per tutti è incluso l’attestato valido ai fini della formazione obbligatoria.